Politique RSE
L'engagement et l'enthousiasme animent notre société. Nous mettons tout en œuvre pour surpasser les attentes de nos clients et nous faisons de même pour nos collaborateurs. Pour les fidéliser, nous nous appliquons à constamment améliorer les conditions de vie au travail, l'équilibre vie privée vie professionnelle, l'égalité, l'inclusion et la diversité. Signataire de la Charte parité de l'immobilier, nous nous sommes engagés à mettre en œuvre nos objectifs d'amélioration continue de l'égalité femme / homme.
PLANET
- Réduction de l’impact environnemental
- Adoption d’une stratégie globale zéro plastique
- Déploiement d’une politique de développement durable via la réduction des déchets et du gaspillage
- Attention permanente à la réduction des consommations énergétiques
- Limitation de l’empreinte carbone des collaborateurs pour les déplacements professionnels
- Sensibilisation aux gestes verts
PEOPLE
- Gestion responsable des ressources humaines
- Encouragement de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
- Engagement dans l'économie sociale et solidaire
- Politique de formation individuelle
- Accompagnement spécifique des jeunes et seniors dans l'entreprise
- Égalité de traitement
- Promotion de la santé
PLACE
- Une gouvernance collective pour partager une vision stratégique
- Dialogue social
- Politique anti-corruption
- Bien-être des collaborateurs par l'environnement de travail et la promotion de la pratique sportive
- Locaux rénovés
Notre engagement net zéro carbone
Décarboniser nos activités signifie se concentrer sur des domaines où nos émissions sont les plus importantes :
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